Zurück in einen neuen Normalbetrieb

Nachdem der Bundesrat die besondere Lage auf Ende Monat aufgehoben hat, kehrt die ETH Z¨¹rich zu einem neuen Normalbetrieb zur¨¹ck. Die Schulleitung hebt s?mtliche Pandemie-Regelungen, die im aktuellen Masterplan aufgef¨¹hrt sind, per 1. April auf. Damit gelten auf dem ÍþÁ®Ï£¶ûÌåÓýAPP_ÍþÁ®Ï£¶ûÖÐÎÄÍøÕ¾-ÏÂÔØÍøÖ· der Hochschule wieder die gleichen Regeln wie ausserhalb.

In den letzten zwei Jahren der Pandemie war die ETH oft etwas vorsichtiger bei der Ausgestaltung der Regeln und zur¨¹ckhaltender bei den Lockerungen. ?Im Zentrum der Massnahmen standen immer die Gesundheit unserer Angeh?rigen sowie die Erf¨¹llung unserer Kernaufgaben?, blickt Vizepr?sident Ulrich Weidmann als Leiter des Covid-Krisenstabs zur¨¹ck. ?Und ich muss sagen, ich bin ausserordentlich gl¨¹cklich, dass diese Regeln grossmehrheitlich auf positive Resonanz gestossen und konsequent angewendet worden sind.? Das habe unter anderem die rasche R¨¹ckkehr zum Pr?senzunterricht und die regul?re Durchf¨¹hrung der Pr¨¹fungen erm?glicht. Besonders bedankt sich der Leiter des Krisenstabs bei den Studierenden und dem VSETH, welche die einschr?nkenden Massnahmen in den letzten Jahren solidarisch mitgetragen haben.

Maskenempfehlung bis Ostern

Mit der Aufhebung des Masterplans f?llt auch die Maskentragpflicht in Innenr?umen und in Lehrveranstaltungen weg. Allerdings empfiehlt die Schulleitung ihren Angeh?rigen, zumindest in H?rs?len bis Ostern weiterhin eine Maske zu tragen. ?Wir hoffen, dass wir auch in diesem Jahr im Fr¨¹hling aufgrund der h?heren Temperaturen einen raschen R¨¹ckgang der Infektionszahlen sehen?, sagt Weidmann. Doch auch danach k?nne es sinnvoll sein, sich situativ mit Masken zu sch¨¹tzen.

R¨¹ckkehr an den Arbeitsplatz

F¨¹r die meisten Mitarbeitenden ist die R¨¹ckkehr zum neuen Normalbetrieb per 1. April gleichbedeutend mit einer schrittweisen R¨¹ckkehr an den Arbeitsplatz gem?ss dem Plan ?Return to the office?. Auf die dr?ngenden Fragen, was die R¨¹ckkehr an den Arbeitsplatz konkret bedeutet, gab die Townhall vom 28. M?rz Antworten.

Julia Dannath, Vizepr?sidentin f¨¹r Personalentwicklung und Leadership, sagt zu dieser ersten Phase: ?Bei der R¨¹ckkehr zum Arbeitsplatz geht es zun?chst darum, die Arbeit und Zusammenarbeit in den Teams gemeinsam neu zu gestalten. Denn wir k?nnen und wollen nach den Erfahrungen der letzten zwei Jahre nicht einfach in den vorherigen Zustand zur¨¹ckkehren.? Es gehe darum, die positiven Aspekte, zum Beispiel die gr?ssere Flexibilit?t, beizubehalten und sie bewusst mit den nicht zu ersetzenden Vorteilen der Pr?senz am Arbeitsplatz verbinden.

Im Krankheitsfall zuhause bleiben

?Wer an Covid erkrankt, bleibt weiterhin zuhause und kommt fr¨¹hestens nach f¨¹nf Tagen wieder an den Arbeitsplatz, wobei auf jeden Fall zwei Tage ohne Symptome zuhause verbracht werden m¨¹ssen?, sagt Weidmann und f¨¹hrt aus: ?Wir verhalten uns also gleich wie bei einer Erk?ltung oder einer Grippe.? Um das Gesundheitswesen nicht zus?tzlich zu belasten, verzichtet die ETH Z¨¹rich auf Arztzeugnisse infolge Covid-Erkrankungen, sofern die Abwesenheit nicht l?nger als f¨¹nf Tage dauert. Eine Meldung an die SGU Arbeitsmedizin und an das Coronateam (f¨¹r Mitarbeitende), respektive an InfoLehre (f¨¹r Studierende) ist nicht mehr notwendig.

Wer Covid-Symptome hat, ist weiterhin aufgerufen, einen Test machen zu lassen. Daf¨¹r begeben sich neu auch alle ETH-Angeh?rigen in Apotheken oder andere ?ffentlichen Testzentren. Die Testangebote auf dem ÍþÁ®Ï£¶ûÌåÓýAPP_ÍþÁ®Ï£¶ûÖÐÎÄÍøÕ¾-ÏÂÔØÍøÖ· werden eingestellt. ?Die CoVMass-Teststationen k?nnen aber bei Bedarf rasch wieder installiert werden?, versichert Weidmann.

Krisenorganisation im Stand-by-Modus

Die Krisenorganisation der ETH Z¨¹rich wird per Ende M?rz ebenfalls heruntergefahren. Der Corona-Krisenstab wird die Lage weiterhin beobachten, d¨¹nnt aber den Rhythmus der Treffen aus, und es gibt bis auf Weiteres keine Koordinationssitzungen der Zentralen Organe mehr. ?Sollten etwa im Herbst die Fallzahlen wieder stark ansteigen oder gar neue Varianten des Virus auftreten, k?nnen wir dieses eingespielte Gremium aber rasch wieder einberufen?, sagt Weidmann, der im Namen der Schulleitung allen Beteiligten herzlich dankt, die in den letzten zwei Jahren einen Sondereinsatz leisteten.