Thomas Meierhans gewinnt den ALEA Award
Seit 2017 zeichnet die ETH Zürich mit ALEA – dem Art of Leadership Award – Führungspersonen aus, die moderne und innovative Arbeitsbedingungen erm?glichen sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und nebenberuflichem Engagement f?rdern und aktiv unterstützen. Dieses Mal wurde der Preis erstmals im Rahmen eines eigenst?ndigen Events gemeinsam von AVETH und VPPL vergeben.
Der Gewinner des ALEA Awards 2023 heisst Thomas Meierhans. Der Chef der Metallwerkstatt im Departement Bau, Umwelt und Geomatik leitet den Betrieb mit rund sieben technischen Mitarbeitenden und ist zust?ndig für die Abwicklung von Kundenauftr?gen aus der Forschung. Julia Dannath, Vizepr?sidentin für Personalentwicklung und Leadership, überreichte den Award an den strahlenden Gewinner.
Die zwei weiteren Finalist:innen, Lavinia Heisenberg aus dem Departement Physik und Mark Tibbitt vom Departement Maschinenbau und Verfahrenstechnik, wurden vom AVETH-Pr?sidenten Charles Ledoux mit einer Urkunde geehrt: ?Wir im Mittelbau wissen, was für einen riesigen Unterschied ein vorbildlicher Führungsstil im t?glichen Leben der Teammitglieder machen kann. Dazu geh?rt, dass die Führungskr?fte ihre Fürsorgepflicht ernst nehmen, St?rken f?rdern und gemeinsam mit dem Team Wege für einen guten Umgang mit allen Ressourcen suchen.?
Als Kriterien für die Selektion des ALEA Awards dienten die neuen Sozial- und Leadership-Kompetenzen, welche für alle ETH-Mitarbeitenden erarbeitet wurden. ?Es erfüllt mich mit Stolz für unsere Hochschule, dass so viele unserer Führungspers?nlichkeiten, ob in technisch-administrativen oder wissenschaftlichen Positionen, über ein so hohes Mass an Sozial- und Leadershipkompetenz verfügen?, so Julia Dannath. ?Diese Personen geben uns wertvolle Vorbilder und tragen wesentlich zu einer gesunden Führungskultur an der ETH bei, in der sich alle entfalten k?nnen.?
Für die Auszeichnung hatten ETH-?Angeh?rige im Vorfeld 48 Führungspersonen nominiert, darunter neu nicht nur Personen mit offizieller Personalverantwortung, sondern auch solche mit einer fachlichen Führungsrolle. Zur Jury für die Auswahl des Awards geh?ren Mitglieder von AVETH, Vertreterinnen und Vertreter der Abteilung Diversity und Kooperation sowie der ETH-Ombudsstelle, der Abteilung HR-?Beratung und der Personalkommission.
In einem Kurzfilm erz?hlten Mitarbeitende aus Meierhans’ Team von den Qualit?ten ihres Vorgesetzten. So sei es ihm beispielsweise sehr wichtig, dass alle Mitarbeiter:innen ihr Potenzial voll aussch?pfen k?nnen und ihre Arbeit mit Freude und Engagement ausführen. Dabei lege er grossen Wert darauf, dass die Mitarbeitenden ihre St?rken erkennen und diese optimal einsetzten.
Im Anschluss an die offizielle Vergabe des Preises konnten sich die G?ste in World Cafés zu den Leadership-Kompetenzen – Verantwortungsbewusst handeln, Wohlbefinden f?rdern, Innovation antreiben, Inklusion leben, Brücken bauen und Menschen bef?higen – austauschen.
Videos des ALEA Awards
Sie konnten bei der Vergabe des ALEA Awards nicht pers?nlich dabei sein? In den folgenden Videos erhalten Sie Einblicke in die Veranstaltung.
Gesamtaufzeichnung des ALEA Awards
Video Thomas Meierhans (Gewinner)
Video Lavinia Heisenberg (Finalistin)
Video Mark Tibbitt (Finalist)
Video World Café – Sozial- und Leadershipkompetenzen
Weitere Informationen
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